描述
<展会名称> 2026年德国柏林教育培训及职业培训展览会 Einstieg Berlin
<展出时间> 2026年11月13日-14日
<展出地点> 德国-柏林
<主办单位> Einstieg GmbH
<中国代理> 厦门闻新会展有限公司
<展品范围>
（一）教育培训类展品
各类职业教育课程体系及教学方案、高等教育（本科 / 硕士阶段）专业展示材料、职业培训教材与教学工具、数字化教学资源（含在线课程平台、虚拟实训软件）、语言培训项目（含德语及多语种职业语言课程）、留学咨询服务及海外升学规划方案、Gap Year（间隔年）项目资源（含国际志愿者项目、海外实习计划）、职业资格认证培训课程（如技术类、服务类资格认证）、继续教育项目（针对职场人士的技能提升课程）。
（二）职业发展类展品
企业招聘及人才培养计划展示、行业职业发展路径图谱、职业测评工具与规划咨询服务、就业指导课程及求职技巧培训材料、企业实习与学徒制（双元制）项目介绍、行业趋势分析报告及职业前景预测资料、职业技能实训设备（如技术类专业实操工具、服务类场景模拟设备）、跨行业职业转换培训方案、区域及国际就业资源对接平台。
<展会介绍>
Einstieg Berlin 2026自 2002 年起，便成为柏林及勃兰登堡地区在教育培训与职业发展领域极具影响力的专业展会，核心定位是为青年群体、职场人士与教育机构、企业搭建精准对接的桥梁。作为聚焦 “职业培训、高等教育、Gap Year” 三大核心领域的展会，德国技能教育展不仅为参展的教育机构、企业提供了展示资源的平台，更帮助参观者（尤其是青少年）解决 “后学业阶段职业方向选择” 的核心需求 —— 参观者可与企业招聘负责人、教育领域专家面对面咨询，现场体验职业场景模拟，参与互动式职业规划活动，甚至直接获取职业培训名额或高校申请机会。
作为专业的德国职业教育展，Einstieg Berlin 2026在资源匹配上具备显著优势：一方面，德国职业教育展依托官网（einstieg.com）的 “兴趣匹配系统”，让参观者在德国职业教育展前即可精准定位符合自身需求的参展商，大幅提升现场沟通效率；另一方面，参展企业与教育机构可通过官网在线展位预订系统便捷入驻，还能根据自身需求定制 “人才招募专属方案”，由德国就业培训展团队提供从前期宣传到现场执行的全流程支持。此外，德国职业教育展现场设置的 “职业体验区”，通过陈列行业相关实训设备、开展小型技能演示活动，以低门槛的互动形式帮助参观者直观了解不同职业的工作内容，为其职业选择提供具象参考。
同时，Einstieg Berlin 2026也是高效的德国就业培训展。德国就业培训展的目标群体覆盖广泛，不仅包括高中生、职业学校学生、高校转专业 / 退学人群，还涵盖职场资格认证持有者、教育工作者及学生家长 —— 这一多元群体结构，既为企业提供了 “从潜在人才储备到成熟职场人士” 的全阶段招募渠道，也让就业培训资源能触达不同需求的人群。德国就业培训展现场的高质量沟通氛围备受认可，往届参展企业反馈 “展会全程保持高人气，与参观者的沟通具备明确的职业意向导向”，充分体现了其在就业培训资源对接上的专业性与实效性。
<德国职业教育市场介绍>
德国职业教育市场以 “双元制” 为核心特色，该模式将 “企业实践” 与 “学校理论教学” 深度融合 —— 学习者需与企业签订培训合同，部分时间在企业参与实际工作（获取培训津贴），部分时间在职业学校学习理论知识，实现 “学习即实践、毕业即就业” 的衔接效果，这一模式也成为德国制造业、服务业等领域技能人才稳定供给的核心支撑。
从市场需求来看，德国当前面临数字领域、绿色经济领域人才短缺的挑战，推动职业教育向 “数字化”“绿色化” 转型成为市场核心趋势：众多企业（如汽车、机械制造、IT 行业龙头）将职业培训重点转向云计算、数据分析、人工智能应用、可再生能源技术等领域，同时职业教育机构也在更新课程体系，引入数字化教学工具与绿色技能培训模块。
从市场吸引力来看，德国职业教育的薪资回报具备竞争力，2023 年数据显示，接受过职业教育的专业人才月薪中位数约 3500 欧元，部分技术领域（如航空航天、金融服务技术岗）月薪中位数超 5000 欧元，且职业教育并非 “学历终点”—— 学习者后续可通过夜校、继续教育等路径进入高校深造，形成 “职业培训 – 就业 – 高等教育” 的灵活发展通道，进一步巩固了职业教育在德国教育体系与劳动力市场中的核心地位。
<参展联系>
厦门闻新会展有限公司
Xiamen Vision Expo Co., Ltd.
肖先生 Leon
Tel/WeChat：+86-18650152571
QQ：2208020078
Email：leon@visionexpos.com
